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 集團養(yǎng)護公司于2017年按照市委市政府公路養(yǎng)護體制改革精神注冊成立，篳路藍(lán)縷，砥礪前行，行至2022年，已跨過五年非凡歷程，交出了一份擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的優(yōu)異答卷。

 五年風(fēng)雨兼程，緊跟集團豪邁步伐勇往直前。面對成立之初諸多困難，養(yǎng)護公司知難而上，扛起全市530多公里普通國省道養(yǎng)護大旗，摸石頭過河，趟開了一條公路養(yǎng)護發(fā)展新道路。

 五年砥礪奮進，圍繞集團目標(biāo)譜寫奮斗贊歌。直面急難險重工作任務(wù)，勇毅篤行，實現(xiàn)產(chǎn)值、營收、利潤逐年增加，累計完成產(chǎn)值11.17億元、營業(yè)收入9.86億元、利潤總額3227.98萬元。獲得集團、市、區(qū)縣三十多項榮譽。

 五年春華秋實，服務(wù)社會為人民鐫刻非凡印記。大幅提升公路養(yǎng)護水平，全面優(yōu)化全市普通國省道通行狀況，圓滿完成交通部檢查、創(chuàng)城、青島上合峰會、省運會、省市觀摩會等保障任務(wù)，獲得了有關(guān)部門和社會各界一致肯定。

    一、定心穩(wěn)局、凝心聚力，詮釋國企擔(dān)當(dāng)

 以黨建引領(lǐng)聚合力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝，提升全員的政治理論水平，引導(dǎo)干部員工講政治、顧大局，擁護改革、融入改革，確保人心不散，隊伍不亂，工作不斷。組織公路養(yǎng)護工、施工員、特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、安全三類人員等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時積極開展管理、安全、廉政教育培訓(xùn)，共計5000余人次，全面提升人員素質(zhì)，以“亮劍文化”凝聚人心，打造狼性團隊，營造了良好工作氛圍。

    二、求存思變，探索轉(zhuǎn)變，爭當(dāng)改革先鋒

 轉(zhuǎn)變思想，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變,調(diào)整認(rèn)識，拋開落后觀念，用新觀點看待新發(fā)展，積極主動改變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)護市場先進改革經(jīng)驗，積極同管理部門溝通，深入養(yǎng)護一線調(diào)查研究，探尋符合實際情況的工作方法，形成日常保潔路段定額包干、與沿線村鎮(zhèn)合作等工作模式；推動保潔從機械、人工相結(jié)合到以機械為主、人工為輔模式轉(zhuǎn)變；實行“分工負(fù)責(zé)，協(xié)同合作，穿插配合”的管理模式，達(dá)成了全市普通國省道養(yǎng)護工作的有序統(tǒng)一。運用GPS等信息技術(shù)等手段，形成更加科學(xué)高效的車輛管理機制；梳理工作流程、規(guī)章制度、辦法50余項；完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，形成完備的管控體系，強化結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化考核體系，極大提升了工作效率，推動各項工作持續(xù)向好。

    三、精耕細(xì)作，精益求精，優(yōu)美通行環(huán)境

 推行精細(xì)化管理，著力降本增效，一年365天不間斷，節(jié)假日、重大活動重點保障，加強道路巡護與清掃車配合，做到精準(zhǔn)清掃；在保持全路段高標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對城區(qū)及重點路段重點養(yǎng)護、難點路段集中整治。建設(shè)車輛加水設(shè)備，沿線增設(shè)加水點，除真空式清掃車外，清掃車全部采用濕式清掃模式，杜絕清掃揚塵。實施清掃車跟車制度，提高清掃效率，控制降低油耗；科學(xué)調(diào)配機械設(shè)備協(xié)調(diào)作業(yè)，提升機械設(shè)備利用率；提倡各類機械車輛小故障自行維修，節(jié)約降低維修費用。全市國省道年均清理漏灑約15萬噸，相當(dāng)于3000車瀝青混凝土。

    四、專心致志，發(fā)揮專長，擦亮公路養(yǎng)護品牌

 樹立全壽命周期理念，開展多種形式的預(yù)防性養(yǎng)護，打破以被動矯正為主的傳統(tǒng)養(yǎng)護方式，結(jié)合各路線實際情況、季節(jié)溫度等因素，適時進行灌縫、貼縫工作，減少后期路面病害的發(fā)生，節(jié)約養(yǎng)護成本。因地制宜制定靈活合理的小修施工方案，嚴(yán)守施工技術(shù)規(guī)范，細(xì)化施工作業(yè)流程，磨練專業(yè)小修隊伍，優(yōu)化機械配置，利用熱再生技術(shù)，實現(xiàn)小修作業(yè)的及時快速高效高質(zhì)量，累計完成灌貼縫227萬米，路面維修及坑槽挖補31萬余平方米，整修路肩4800余公里，綠化除草、修剪、打藥2600余公里，補植各類苗木26萬余株。

    五、奮發(fā)圖強、強基固本，鋪筑暢通坦途

 全面推行項目管理，櫛風(fēng)沐雨、多線作戰(zhàn)、加班加點，完成G204繞城開發(fā)區(qū)段付疃互通立交等路基、橋涵工程，S314日照段、G204嵐山段、G342莒縣段、S313大中修工程， G518日照段等9條道路路面修復(fù)工程， G204草坡至G518段及S225沭河大橋段養(yǎng)護工程；完成嵐羅高速一合同段、222省道、農(nóng)村公路、臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)道路、經(jīng)開區(qū)道路，北京北路、淄博路通道、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)路網(wǎng)、莒縣銀杏大道，迎賓路跨線橋聲屏障工程，聊城路、艷陽路路燈工程等40余項交安工程；完成國省道、嵐山幸福公路、廈門路、臨鋼路、空港園區(qū)道路、高新區(qū)河山園區(qū)道路等20余個綠化項目。

    六、勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇拼搏，鑄就鐵軍勁旅

 承擔(dān)應(yīng)急保障任務(wù)，堅持實戰(zhàn)導(dǎo)向，組織多種形式應(yīng)急救援演練，提升應(yīng)急反應(yīng)和處置能力；做好物資儲備，確保拉得出、用得上；落實24小時值班制度，不分晝夜，冰雪寒天奮勇在先，風(fēng)雨來臨沖鋒在前，不怕苦不怕累，默默奉獻，應(yīng)對“利奇馬”、“煙花”等臺風(fēng)，以及暴雨、冰雪等惡劣天氣30余次，共清理邊溝2600余公里，清理積水1960余處，處理倒伏樹木3000余棵，撒布防滑沙1.2萬余立方，融雪劑1200余噸，保障了道路安全暢通。完成市內(nèi)北京路、青島路、山海路、迎賓路丹陽路跨線橋等道路除雪防滑和海曲路等道路防汛應(yīng)急保障，保障了市民出行安全。

    七、開拓進取，拓展業(yè)務(wù)，澎湃發(fā)展動能

 著力資質(zhì)晉升，申請獲得公路工程總承包三級、公路交通工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)。重點部署養(yǎng)護資質(zhì)申報工作，與集團工程技術(shù)部、建設(shè)公司一起，對照申報標(biāo)準(zhǔn)、條件，逐條研究落實，實現(xiàn)了路基路面養(yǎng)護甲級、橋梁養(yǎng)護甲級、交通安全設(shè)施養(yǎng)護不分等級三項公路養(yǎng)護作業(yè)單位資質(zhì)證書全省第一批順利通過審批。深入挖掘自身優(yōu)勢，大力拓展業(yè)務(wù)板塊，建設(shè)規(guī)范化廠房，配套機械設(shè)備，培養(yǎng)專業(yè)人才，形成了集設(shè)計、生產(chǎn)、安裝和銷售于一體的交安設(shè)施綜合加工項目，制作完成施工平面圖、道路封閉公示牌、上墻圖表、安全標(biāo)志牌等2700余件，加工標(biāo)志立柱、護欄立樁、聲屏障立柱等2300余根。

    八、以人為本，快樂工作，繪就幸福畫卷

 強化廉政教育，牢固樹立紅線意識和底線思維，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，形成風(fēng)清氣正良好氛圍。抓實安全基礎(chǔ)，把安全管理的重心放在基層、落到一線、沉到現(xiàn)場，嚴(yán)格安全檢查，狠抓隱患整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。修繕各區(qū)縣養(yǎng)護中心、工區(qū)，配備簡潔食堂，打造舒心工作環(huán)境；建立健全薪酬體系，克服人員多、壓力大等困難，逐年提高員工收入；認(rèn)真開展精神文明建設(shè)，積極參加集團組織的各項文明創(chuàng)建，組織開展“慈心一日捐”、道德大講堂、慰問困難職工等活動，凝聚人心，提升團隊感和榮譽感。組織開展各類文體活動，豐富員工文化生活，營造快樂工作，開心生活的良好氛圍。

 回顧成績，催人奮進；展望未來，重任在肩。新的一年，養(yǎng)護公司將緊跟集團公司鏗鏘步伐，凝聚接續(xù)奮斗的磅礴力量奮勇前行！