7月16日,集團舉辦浙商精神與宏觀經濟形勢分析培訓班,邀請財經作家、浙商研究會執(zhí)行會長、上海報業(yè)集團澎湃新聞副總編輯胡宏偉授課,集團黨委書記、董事長金立柱主持,集團領導林棟、袁玉波、劉雅琴出席培訓班,集團機關及各子公司共計220余人參加培訓。
金董事長指出,當前,正是集團搶抓發(fā)展機遇、做大做強主業(yè)、調優(yōu)產業(yè)布局、膨脹資產規(guī)模的關鍵時期,老浙商的“千言萬語,千山萬水,千方百計,千辛萬苦”“四千四萬”精神和新浙商的“千差萬別、千變萬化、千思萬想、千家萬戶”“新四千四萬”精神,以及勤奮務實的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的思變精神、抱團奮斗的團隊精神、恪守承諾的誠信精神、永不滿足的創(chuàng)新精神,對集團持續(xù)轉型,實現(xiàn)跨越發(fā)展具有極大的借鑒意義,要求參訓人員珍惜好學習機會,端正學習態(tài)度,確保完成學習任務。同時要把理論知識與操作實踐有機結合起來,掌握轉型發(fā)展的新思路、新方法,努力提高自身綜合素質和領導管理水平,切實為集團的發(fā)展壯大奮勇拼搏。
胡會長從浙江經濟發(fā)展困局到轉型升級,從實體經濟到互聯(lián)網經濟,從溫州模式到杭州模式,從創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)新,系統(tǒng)闡述了新老浙商精神與浙江區(qū)域經濟發(fā)展之間的關系;通過對人工智能興起的解讀,從地緣政治對我國各區(qū)域經濟發(fā)展的影響,結合供給側改革和樓市的漲跌,對宏觀經濟形勢走向進行了深入的講解與預判。本次培訓,對進一步凝聚員工思想,開拓廣大干部職工的思維視野,培養(yǎng)獅者領隊、打造狼性團隊、締造蜂群戰(zhàn)隊,引領責任擔當、團結協(xié)作、踏實肯干的企業(yè)新風尚具有積極作用。